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湖北医药bg大游学生综合素质测评及奖学金评定办法
2023-09-20 20:05  生物医学工程bg大游

为全面贯彻落实党的教育方针,加强学生的思想教育和行为管理,提高学生综合素质,促使大学生在思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质、创新和实践能力等方面取得发展,培养社会需要的、具有专门知识的、身心健康的医学人才,根据《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等bg大游学生管理规定》和《湖北医药bg大游学生管理规定》精神,特制定本办法。

湖北医药bg大游大学生综合素质测评由基础性素质和拓展性素质两部分构成,其中基础性素质分为思想道德素质、科学文化素质、身体素质;拓展性素质分为科技创新能力、组织管理能力、第二课堂、操作技能等四个方面。总分为100分,另附加奖励分5分。

综合素质测评内容

指标名称

指标细项

细项分值

备注

基础性素质(80分)

思想道德素质15分

政治思想

2分

应将班级大课及集体活动考勤情况作为扣分项目考虑在内

社会公德

1分

遵纪守法

5分

集体观念

4分

劳动卫生

2分

行为规范

1分

科学文化素质60分

学年各门课程

60分

学年各门课程平均绩点*10+15

身体素质5分

体能测试成绩

5分

体能测试等次良好及以上者优先评定高等次奖学金

拓展性素质(20分)

科技创新能力

校级以上科研、论文及学科竞赛

5分

组织管理能力

校级、bg大游、班级学生干部

3分

第二课堂

第二课堂活动

5分

操作技能

医学专业知识、英语竞赛、计算机竞赛

5分

社会实践及报告

2分

奖励分(5分)

奖励助人为乐、见义勇为及突出贡献学生

有新闻报道经核实的可直接予以加分

综合素质测评方法

综合素质测评采用自评与他评相结合的方法:

(一)思想道德素质得分以及身体素质得分(除体育课成绩),在个人学年小结的基础上,由班级评议得出。

(二)学年各科成绩以及体能测试成绩分别由教务处和体育教研室提供,班级学生综合素质测评小组根据相关指标分别测算。

(三)拓展性素质计、加分项目由学生本人提供,由班级学生综合素质测评小组进行审核、评议、统计。

综合素质测评细则

一、基础性素质测评

基础性素质是指学生在bg大游确定的教学、教育和第二课堂环节中形成的德、智、体等方面的一般素质。基础性素质的测评,要充分体现公平、公正、公开原则。

(一)bg大游思想道德素质指标的评分(班级可依据要求制定实施细则)

1、政治思想(2分)

热爱祖国,拥护党的领导,认真学习邓小平理论,积极参与bg大游组织的各项政治活动,对党的方针政策能正确的理解,起到积极带头作用;同时,能递交入党申请书,积极向党组织汇报思想。(2分)

热爱祖国,拥护党的领导,认真学习邓小平理论,能参加bg大游组织的各项政治活动;同时,能递交入党申请书,偶尔向党组织汇报思想。(1分)

既不能正确理解党的方针政策,又未递交入党申请书,且经常有牢骚怪话,对参加政治活动没有兴趣。(0分)

2、社会公德(1分)能自觉遵守社会公德和公共场所秩序,作风正派,助人为乐,尊敬师长,团结同学,自觉爱护国家财产,牢固树立节俭意识,自觉参与“节粮、节水、节电”活动,并对他人的不良行为进行批评。(1分)

能自觉遵守社会公德和公共场所秩序,作风正派,助人为乐,尊敬师长,团结同学,自觉爱护国家财产,但生活铺张浪费,对他人的不良行为缺乏批评。(0.6分)

道德品质差,有违反道德规范的行为。(0分)

3、遵纪守法(5分)

法纪观念强,能自觉遵守国家法令法规和校纪校规,无违法违纪现象。(5分)

有法纪观念,能遵守国家法令法规,但有违反校纪校规的行为,视违反校纪校规的情况评定为1-4分。

法纪观念淡。昴谑艿絙g大游通报及以上批评或处分。(0分)

4、 集体观念(4分)

关心热爱集体,积极参加各项集体活动,有较强的团队意识和集体荣誉感。正确认识处理国家、集体与个人的关系,乐意为同学服务。(满分4分)

不能参加集体活动、言行不负责任、为同学服务意识不够强,视情况酌情扣分。(1-4分)

学年中曾发生过有损于集体荣誉的事。(0分)

5、劳动卫生(2分)

热爱劳动,能积极主动的参加bg大游、院(系)所组织的各种公益劳动,有吃苦耐劳的精神。积极参加创建“文明寝室”的活动。认真完成包干区域的卫生清扫。所在寝室获得当年bg大游“文明寝室”称号。(2分

有一定的劳动观念,只能完成指定任务,能参加创建“文明寝室”的活动,完成包干区域的卫生清扫,在各类劳动中表现一般。(1分)

缺乏劳动观念和艰苦奋斗精神,在公益劳动中表现不佳。对维护生活园区、校园和教室等公共场所的环境卫生缺乏认识。所在寝室在日常的卫生检查中被通报批评二次及其以上的。(0分)

6、行为规范(1分)

积极参加bg大游、院、班级创建精神文明的活动。勤奋好学,积极向上,同学之间和睦相处。模范遵守校纪校规,体现新时期大学生的风范。(1分)

能参加bg大游、院、班级创建精神文明的活动,但表现一般,尚能以精神文明的要求规范自己的行为。同学之间相处和谐。(0.8分)

行为规范与精神文明的要求格格不入,不听从劝说,且不思悔改。(0分)

(二)bg大游科学文化素质指标的评分

科学文化素质指标的评分=(平均绩点×10)+15

平均绩点=所学课程学分绩点之和÷所学课程学分之和

(三)bg大游身体素质指标的评分

1、体育成绩=体能测试成绩

2、体育锻练活动:能够积极参加bg大游、院(系)及班级组织的各项体育锻炼活动。

注:体能测试等次为良好及以上者优先评定高等次奖学金。无体育课及体能测试的年级,各bg大游可在公平的原则下合理处置。

二、拓展性素质测评

拓展性素质是指学生在bg大游教育中形成的体现创造性和实践能力的素质。包括大学生在学习、生活中表现出来的发明创造素养、独到见解、独特方法,完成实践环节学习任务,参加社会实践和社会活动,以及运用所学知识解决生活 、生产、技术等方面实际问题的能力。

(一)科研创新能力指标的评分(5分)

1、科研与创新:参加校级及以上科研活动,有相应的科研立项与论文发表、成果鉴定、经校科技处审定后,分别按校2分、省3分及国家级5分计分;(只有立项无科研成果,分别按校1分、省2分、国家级3分计分)

2、科研竞赛

参加校级以上学科竞赛,以获奖证书或文件为依据。分别按校2分、省3分及国家级5分计分。

以上两项累计得分不得超过5分。

(二)组织管理能力指标的评分(3分)

学生干部指校、院两级团干部、学生会干部、学生社团负责人、有关部门的学生助理、各班团支委、班委等。各级学生干部分别由任用单位制定细则进行考核,考核部门应在新学年开学第一周内完成考核;任职不满一年、未考核或考核不及格的不予加分。校、院、班级分别按3分、2分、1.5分予以加分,如一人同时担任两个学生干部职务,以最高分计算,不重复累计。

(三)第二课堂指标的评分(5分)

学生参加第二课堂活动班级据实评定,可控分为0-2分;参加院及以上文艺、体育活动和其他相关活动获奖励或表彰,分别按照省级、校级、院级各加3分、2分、1.5分加分。一学年中获多项奖励时,累计加分不得超过3分。

(四)操作技能的评分(7分)

本项技能包括普通话考试、英语、计算机、社会实践等方面的能力。各项累计加分不超过7分。

1、英语四、六级考试:本科生已通过国家英语四级、六级考试,分别加2分、3分;专科或高职生已通过国家英语四、六级考试,通过的学年分别加3分、4分;

2、计算机等级考试:本科生通过计算机等级考试,二级加2分;三级加3分;专科或高职生通过计算机等级考试,二级加3分;三级加4分;

3、参加bg大游、市级、省级及国家级的专业知识竞赛、外语知识竞赛、计算机知识竞赛等,分别加2分、3分、4分、5分。

4、社会实践活动(2分)积极参加社会实践活动,获得bg大游、bg大游、市级、省级表彰者,分别加0.5分、1分、1.5分、2分。

5、国家认定的考试:通过普通话水平测试、驾照、营养师、心理咨询师等考试加1分。

三、奖励分(5分)

个人或团队的相应事迹被国家、省、市媒体重点宣传报道个人或团队成员分别加5、4、3分。

测评结果与评奖评优

一、 评奖原则为:班级以综合素质测评成绩排序选定获奖候选人,按学生学习成绩平均绩点排序依次确定获奖人。曜既缦:

奖项

荣誉称号

比例

确定条件

金额

特等奖学金

优秀大学生标兵

0.4%

综合素质测评成绩、学习成绩平均绩点均在全班前5%,按成绩平均绩点由高到底依次确定

体能测试良好及以上者

优先评定高等次奖学金

3000

一等奖学金

优秀大学生

3%

综合素质测评成绩、学习成绩平均绩点均在全班前10%,按成绩平均绩点由高到底依次确定

2500

二等奖学金

5.7%

综合素质测评成绩、学习成绩平均绩点均在全班前20%,按成绩平均绩点由高到底依次确定

1500

三等奖学金

8%

综合素质测评成绩、学习成绩平均绩点均在全班前40%,按成绩平均绩点由高到底依次确定

1000

学习进步奖

3.8%

学习态度端正、学习进步明显、按成绩平均绩点进步名次由多到少依次确定

500

二、凡在本学年出现下列情形之一者取消当年评奖学金资格:

(一)本学年必修课程有不及格者,学习进步奖除外;

(二)受到警告及以上处分者;

(三)参与打架斗殴或赌博者;

(四)在奖学金评定中无理取闹者及在申请贫困资助中弄虚作假者;

(五)所在寝室被通报批评两次及以上者;

(六)本学年中上课迟到累计15次以上者或实验、见习、实习,无故旷课超过两次者;

(七)考试舞弊者(含在校体能测试中替考和被督考者);

(八)在实验、实习中发生责任事故,造成不良后果者;

(九)集体活动无故3次以上不参加者,拒绝承担校、院、班级安排的工作者;

(十)综合素质量化测评成绩低于70分者。

(十一)学年中曾发生有损于集体荣誉的言行者。

三、实习年级优秀学生的评定

对于实习年级的学生,只评定优秀实习生,比例为实习学生总人数的20%,被评为优秀实习生的学生,bg大游颁发荣誉证书。

四、名额分配

bg大游根据各bg大游学生总人数按照奖学金比例划拨奖学金名额,bg大游按照班级人数按比例对各班级进行名额分配。对于各年级在内总人数不足200人的专业,考虑给予两个特等奖学金名额,具体分配由bg大游自定。

测评安排

一、时间安排

学生综合素质测评及奖学金评定工作于每年9月1日—10月15日进行。

二、测评对象

凡属国家计划招入的bg大游全日制本、专科学生(当年入校新生除外),均有资格参加测评与评定。

三、组织与职责

bg大游成立由分管校领导任组长,学工处、教务处、各bg大游参加的学生综合素质测评委员会。主要职责是:制定和修改学生综合素质评定工作细则;组织领导全校本、专科学生评定工作;审核综合测评成绩;审核获奖奖项等。

各bg大游相应成立综合素质测评领导小组,由分管院领导为组长,学工办主任、分团委书记、学生代表等人组成。主要职责是:在校素质测评委员会领导下,组织领导本bg大游学生综合素质测评及各类奖项的评定和审批、复查等。

班级成立学生综合素质测评小组,由辅导员、团支委、班委会及部分学生代表(学生代表占全班人数10%,需经全班同学选举产生)组成。主要职责是:在bg大游素质测评领导小组指导下,对所在班级的同学各类测评数据进行评议、计算、统计、复查、评定和审核,上报评定结果。

四、评定办法

(一)奖学金每年评定一次,十月中旬结束。

(二)bg大游奖学金总金额以各bg大游学生总人数进行核算(小于200人专业除外),四舍五入,不得突破,bg大游自主分配和调名额。

(三)首次参加奖学金评定的班级,学习进步奖的评定依据上下学期学习成绩进步名次确定。

(四)此办法中各项奖励,每名学生每次只能获得其中一项,按就高不就低的原则进行评比。

(五)评奖时每个学生根据评奖条件,以小组为单位汇报个人小结,进行自我评分,小组对汇报内容进行逐项评议计分,并将计分在全班公示,对有异议的,辅导员和班级评委会复评,并再次公示。辅导员将评定结果上报bg大游审核,由bg大游将详细材料于规定时间以电子和文本的形式上报学生工作处。

(六)学工处审核公示无异议后,上报bg大游批准发文表彰。

五、表彰和奖励

凡被评为优秀大学生标兵、优秀大学生、学习进步奖等各项奖学金获得者均由bg大游发文表彰,颁发证书,发给奖学金,并填进学年鉴定表,记入个人档案。

六、本办法自2017年9月1日起实行,适用于湖北医药bg大游全日制普本、专科学生,bg大游原有相关办法同时废止。本办法由bg大游学工处负责解释。

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